一般事業主行動計画General Employer Action Plan
株式会社アスタース 行動計画
社員がその能力を十分に発揮できるように、多様化する従業員の個々の事情に合った働きやすい職場づくりを考え、次のように行動計画を策定します。
１．計画期間
令和7年7月1日 ～ 令和12年6月30日までの5年間
２．内容
目標1：年次有給休暇取得を一人当たり平均年間8日間以上とする。
＜対策＞
- • 令和7年7月～ 各管理者へ周知および理解を求める。
- • 令和7年8月～ 社員の年次有給休暇取得状況を把握し、必要に応じて社員へ取得を促す。
目標2：育児休業制度について、周知・情報提供を行う。
＜対策＞
- • 令和7年7月～ 制度に関わる情報を整理し、各管理者へ理解を求める。
- • 令和7年8月～ 制度に関する資料を作成し、対象者へ配布・周知を行う。